部分區面試分數線已出！其他區分數線預估？
江蘇教師招聘考試培訓
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1月26日玄武區/秦淮區資格復審線分數已出：
玄武區：
秦淮區：
對比去年的分數線，可以看到部分學科分數線有明顯提升！各位考生不妨參照一下去年各區的分數線，再對比一下今年的分數線，對于自己進面試的可能性可以有一個大概的估計。
對于大家關注較多的專業，蘇文都有一些分數的預測，如：
南京2022年學前專業進面分數預測
今年學前各區報考情況（不分1、2類）：
按往年主城四區進面分數劃定，今年鼓樓、建鄴、秦淮三區進面分數一組最低應該在110.5-112.5分左右；二組在113-118左右，學前專業低于108分，主城進面渺茫。
江寧因為今年報考條件較其他城區較為寬松，且報考人數是其他城區幾倍，其中二類計劃招聘30人，因此今年二類進面分數將達到歷年最高，保守估計進面分數應達到114分，方可有一線生機；
一類今年招聘70人，較往年相差不大，雖說報考人數較之以往有所增加，但四城區分流一批，因此進面分數線今年不會有太大浮動，達到105-107分進面基本問題不大。
棲霞今年情況不太樂觀，二類招5人，839人競爭，進面分數線預估要到115分。
最新的各區復審和面試時間匯總大家可持續關注蘇文網站文章：2022南京教師招聘考試面試公告匯總
南京教師招聘考試面試考情簡介
1、面試1分=筆試3.73分（部分區面試1分=筆試2.4分）。
2、蘇文很多學員是踩著面試線被錄用的。所以不用擔心筆試分數低，抓好面試這個環節，起決定作用。
3、每個區的面試都有側重考察的內容和相對固定的考題，需要有針對性的準備。
4、針對學前專業的同學，不要過于糾結于某一項技能的弱勢，發揮你的優勢技能才是制勝之法。
南京市（市直屬、各區）教育局在每年筆試成績公布后的2月份之后組織教師招聘面試考試工作。招聘單位主要有市直屬學校、四城區所轄學校與其他區所轄學校。所涉及的學段有幼兒園、小學、初中、高中、職校。面試入圍資格原則上按照報考崗位1:3的比例確定人選，但不排除某些崗位在報考人數達不到開考比例的情況下，仍繼續開考、錄取的可能。
面試形制：
南京教師招聘面試，各區所采取的形制不一，從近兩年的實際情況來看，主城區的鼓樓區一般為兩天的考試形制；而雨花、江寧、棲霞、浦口等區則采用一天的考試形制。
分值占比：
在教師招聘考試中，面試無疑是最為重要的考察形式。南京的教師招聘也不例外。從今年的分值占比來看，教育局直屬、鼓樓、建鄴、玄武、秦淮、雨花、江寧、棲霞、溧水區的面試成績（百分制成績）是以70%的比例計入總分，而江北新區、六合區、高淳區是以60%的比例計入總分?？梢?，無論是報考哪個區的教師招聘考試，面試成績的高低都是決定考編成功與否的重要因素。綜上，面試考試必須引起大家足夠的重視。
南京2022年教師招聘考試，筆試、面試均設置了合格線。筆試的合格線為總成績的50%，面試合格成績為60分?？偝煽?/span>=筆試成績（百分制成績）×30%（江北新區、高淳區、六合區40%）＋面試成績（百分制成績）×70%（江北新區、高淳區、六合區60%）
2022南京各區面試形制一覽
注：面試合格線設置：教育局直屬、鼓樓區、玄武區、建鄴區、秦淮區的面試各項測試成績為100分，各項測試成績均不得低于該項測試成績的60%，否則視為不合格。雨花臺區、高淳區、六合區、溧水區、棲霞區、江寧區、江北新區的面試測試成績為100分，測試成績不得低于60分，否則視為不合格。
蘇文面試班課程即將于1月28日開課！
1.年前寒假班：1月28、29、30日、2月5、6、7、8日。（學科：學前、語文、數學、英語等）
2.年后寒假班：2月5、6日開課，具體開課時間：2月5、6、7、8、9、10、11日（學科：學前、語文、數學、英語、音樂、美術、體育等）
3.年后雙休班：2月12、13、19、20、26、27日（6天上7天課程）（學科：學前、語文、數學、英語、音樂、美術、體育等）
歷年蘇文學員曬面試成績
又雙叒叕押中面試原題！
中小學狀元紛紛報喜！
學前狀元喜報到！
來自蘇文學員的誠摯謝意！
